进修学校研训一体化高效双赢 在我区对市级骨干教师考核期间,我校培训处与教研室创新工作思路,实现运作高效过程双赢。一是专职教研员与兼职教研员联手参与考核评价。聘请兼职教研员担任评委成员,既优化考核组评委整体实力,又为兼职教研员参加区级教研首次打造岗位历练的平台。二是考核评价工作与常规教研活动齐手落实工作计划。依托研训一体化活动载体,既落实市级骨干教师考核评价任务,又为专职教研员参加集体教研再次提供学会评价的平台。三是市级骨干教师与一线普通教师牵手开展教学研讨。有效利用骨干教师资源,既发挥骨干示范辐射作用,又为一线普通教师参加校内教研屡次创设学习成长的平台。 (李志兴) |