我区加强对新教师见习期培训考核力度
根据《莆田市中小学教师见习期培训暂行规定》和我区关于新教师实习期考核的有关规定，自4月份开始，新教师考核工作陆续展开。新教师试用期考核由区教育局领导，由区教师进修学校培训处、中心校和教师所在学校共同负责实施。培训处负责总的考核，并将考核结果报教育行政部门备案。考核对象为2010年新招聘的新教师，共计94名。考核主要围绕教师基本修养和师德规范、教育教学实践能力、教师业务能力、新教师见习期培训情况等方面展开。考核以听课、说课、查看相关材料等方式进行。2011年5月10日至12日，培训处组织教研员对新教师进行说课考核。这次考核严把质量关，要求新教师独立撰写一篇说课稿，评委对新教师的说课公平公正考核。考核工作将进一步促进新教师树立“教书育人”的教师观，激励新教师不断提升内在素质，强化专业能力与水平，使其基本能够胜任教育教学工作，尽快成为一名合格的人民教师。 （吴少凡）
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