我区启动区级骨干教师满五年跟踪考核工作
日前，我区对获得“区级骨干教师”称号满五年的在职中小学（幼儿园）教师进行考核，考核内容包括近五年教学工作情况，课题研究，撰写专业论文或经验总结情况，在教育教学、教育科研方面发挥带头、示范和辐射作用等。考核采用个人申报-材料上报-组织复核的程序：考核对象提出申请，填写《综合考评情况表》，并按照《考评材料目录》要求搜集、整理、装订相关材料；各校师资培训负责人对考核对象上交的材料进行核对，填写《材料上交情况表》；区教育局、进修学校组织人员进行再次复核，凡能认真履行骨干教师岗位职责的予以连任，对于不能履行骨干教师岗位职责的，撤消骨干教师资格。此项工作对加强和规范我区中小学骨干教师管理，切实发挥骨干教师示范引领作用起到重要作用。（黄喜洋）
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