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我校三举措加强队伍建设 2011年是“十二五”开局年，也是我校工作创新年。我校领导特别重视教研员队伍建设，采取有力措施，三举措加强队伍建设:一是培训提升。选派教研员参加学科带头人培训、市两语培训，组织教研员参加网络教育培训；二是学习提升。支持教研员走出去参加有关的教育研讨活动，鼓励并补贴教研员购买相关的报刊杂志；三是引领提升。请进权威专家进行专题讲座，引领促进教研员专业素养和业务能力提高。 （翁美水） |
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我校三举措加强队伍建设 2011年是“十二五”开局年，也是我校工作创新年。我校领导特别重视教研员队伍建设，采取有力措施，三举措加强队伍建设:一是培训提升。选派教研员参加学科带头人培训、市两语培训，组织教研员参加网络教育培训；二是学习提升。支持教研员走出去参加有关的教育研讨活动，鼓励并补贴教研员购买相关的报刊杂志；三是引领提升。请进权威专家进行专题讲座，引领促进教研员专业素养和业务能力提高。 （翁美水） |
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